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- Permanence Conseil et Information Juridique pour les salariés du secteur privé (TPE, PME, Saisonniers,...) à l'Union Locale Dunkerque, possibilité de prendre rendez-vous : 06.80.30.02.40 ou 03.28.59.16.61 10 avril 2026 à 14 h 00 min – 17 h 30 min Dunkerque, France
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- Permanence Conseil et Information Juridique pour les salariés du secteur privé (TPE, PME, Saisonniers,...) à l'Union Locale Dunkerque, possibilité de prendre rendez-vous : 06.80.30.02.40 ou 03.28.59.16.61 24 avril 2026 à 14 h 00 min – 17 h 30 min Dunkerque, France
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Protégé : Procès Verbal de la Commission Exécutive du Vendredi 24 Avril 2015
Publié dans PV Réunion
Tagué cfdt, cfdt;dunkerque;hazebrouck, dunkerque;hazebrouck, pv commission exécutive, syndicatdunkerquehazebrouck
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ASSAD : Remerciement – Elections CE et DP du Mercredi 27 Mai 2015
La section CFDT de L’ASSAD souhaite remercier tout les salariés qui leur ont témoigné leur confiance suite aux élections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise.
N’hésitez pas à contacter vos élus CFDT au 06.26.23.72.23 si vous souhaitez une information, une aide ou un accompagnement…
CCN 66 : Procès-verbal de la CPNI du Mercredi 3 juin 2015
CCN 66 : Ci-dessous en cliquant sur le fichier, le procès-verbal de la CNPCI/CCN66 qui a eu lieu le Mercredi 3 juin 2015.
Deux dossiers ont été présentés par la CFDT : le premier sur le reclassement d’un mandataire judiciaire (la CFDT a eu gain de cause) ; et un second sur l’arrêt maladie et le déroulement de carrière. Nous sommes dans l’attente d’une expertise juridique avant avis de la commission. La réponse sera donnée début juillet 2015.
CCN 51 : Commission paritaire nationale de négociation du Mardi 28 avril 2015
Vous trouverez, ci-dessous en cliquant sur télécharger le fichier, le compte rendu de la commission paritaire nationale de négociation du Mardi 28 avril 2015.
A l’ordre du jour de cette séance, le suivi de la complémentaire santé, le salaire minimum conventionnel et la politique salariale. »
Permanence à la CFDT Hazebrouck pour le mois de Juillet 2015 – Maison des Associations
Nous rappelons à nos adhérent(e)s que nous avons mis en place une permanence à la Maisons des Associations, 21 Rue Donckèle à Hazebrouck.
La 7ème Permanences aura lieu :
Le Mardi 07 Juillet 2015
De 14h00 à 17h00
Tenu par Michel MARTIN
Hervé LEMAIRE
Secrétaire Général du Syndicat Santé Sociaux
Dunkerque/hazebrouck
BMAD : Avenant n°20/2014 du 15 décembre 2014 – Relatif au financement du paritarisme et formation professionnelle
Vous trouverez ci dessous, le texte de l’avenant n° 20/2014 du 15 décembre 2014 relatif au financement du paritarisme et formation professionnelle dont l’arrêté d’agrément du 30 avril 2015 a été publié au Journal Officiel n°0122 du 29 mai 2015.
CE TEXTE A ETE SIGNE PAR TOUTES LES ORGANISATION SYNDICALES A L’EXCEPTION DE LA CGT.
Cliquer sur Télécharger le document pour avoir le texte relatif au financement du paritarisme et formation professionnelle.
CCN66 : Avenant 332 du 04 Mars 2015 – régime de prévoyance collectif
Communiqué de la Fédération CFDT Santé-Sociaux
En signant l’avenant 332 (L’avenant a été signé par cinq des six OSS (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC)), la CFDT santé sociaux (comme la majorité des partenaires sociaux) engage sa responsabilité pour un retour à l’équilibre du régime de prévoyance dans les années à venir.
Depuis plusieurs années, le régime de prévoyance accuse un déficit croissant.
Des mesures techniques et financières, nécessaires et responsables, sont actées dans l’avenant 332
Mais pour la CFDT santé sociaux, il est impératif qu’elles soient accompagnées de mesures visant à enrayer la sinistralité galopante du régime.
La CFDT santé sociaux a, depuis plusieurs années, tiré la sonnette d’alarme.
Il est, donc, urgent d’élaborer un plan d’actions visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail des salariés de la CCN66.
Par la signature de l’avenant 332, les partenaires sociaux se sont engagés à élaborer ce plan d’actions. La CFDT santé sociaux veillera à ce que cet engagement soit suivi d’effet.
Par ses revendications, la CFDT santé sociaux contribuera activement à l’élaboration de ce plan d’actions, avec comme objectif d’améliorer la Qualité de Vie au Travail de tous les salariés de la CCN66.
CC 66 : Avenant N°330/2015 du 14 Janvier 2015 – Modifications des congés supplémentaires
L’arrêté agréant l’avenant n° 330 relatif aux congés familiaux et exceptionnels du 14 janvier 2015 a été publié au Journal officiel du 29 mai. Il est en vigueur depuis le 1er juin.
Il est modifié ainsi (en rouge) : « Des congés supplémentaires et exceptionnels seront accordés, sur justification, au personnel pour des évènements d’ordre familial sur la base d’un minimum de :
• 5 jours ouvrables pour mariage ou PACS de l’employé,
• 2 jours ouvrables pour mariage d’un enfant
• 1 jour ouvrable pour mariage d’un frère ou d’une sœur
• 5 jours ouvrables pour décès d’un enfant, du conjoint ou du partenaire d’un PACS
• 2 jours ouvrables pour décès d’un parent (père, mère, frère, sœur, grands-parents, beaux-parents, petits-enfants) »
Les organisations syndicales souhaitent que soit également introduit le bénéfice de congés pour le PACS d’un enfant ou des frères et sœurs.
Les employeurs ne souhaitent pas étendre les dispositions relatives au PACS des enfants ou des frères et sœurs dans l’immédiat. Cette proposition pourra être revue dans le cadre de la future convention.
CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck 