Archives par mot-clef : tract

ASSAD : L’ÉQUIPE CFDT VOUS INFORME !

Publié le 23 novembre 2022 par hervelemaire

La Section Syndicale CFDT de l’ASSAD de Dunkerque a transmis un tract aux salariés du Service de Soins (SSIAD) de l’Association en date du 23 Novembre 2022 afin de vous informer sur : Concernant le Point Supplémentaire pour un Temps … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , , , , | Laisser un commentaire

Z’INFOS du CTE du 6 Octobre au CH Dunkerque

Publié le 15 novembre 2022 par gaellefeys

Voici les dernières Z’INFOS du CTE du 6 octobre au CH Dunkerque Vos représentants CFDT restent mobilisés pour vous, n’hésitez pas à les contacter

Publié dans Actualités, Centre Hospitalier Dunkerque, Informations, Tracts | Tagué , , , , , , | Laisser un commentaire

ASSAD : NOUVELLE AVANCÉE POUR LES SALARIÉS DE L’ASSAD !

Publié le 8 juin 2022 par hervelemaire

La journée de Mobilisation du mardi 08 mars 2022 restera dans les annales de l’histoire de ASSAD. IL y a un AVANT et un APRÈS le 08 Mars 2022 Les travaux communs menés par la délégation de salariés/le conseil d’administration … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , , , , | Laisser un commentaire

ASSAD : BONNE NOUVELLE POUR LES SALARIÉS DU SERVICE DE SOINS

Publié le 20 mai 2022 par hervelemaire

La journée de Mobilisation du mardi 08 mars 2022 restera dans les annales de l’histoire de ASSAD. IL y a un AVANT et un APRÈS le 08 Mars 2022 Les travaux communs menés par la délégation de salariés/le conseil d’administration … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , , | Laisser un commentaire

ASSAD : BONNE NOUVELLE POUR LES SALARIÉS DE L’ASSAD

Publié le 18 mai 2022 par hervelemaire

La journée de Mobilisation du mardi 08 mars 2022 restera dans les annales de l’histoire de ASSAD. IL y a un AVANT et un APRÈS le 08 Mars 2022 Les travaux communs menés par la délégation de salariés/le conseil d’administration … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , , , | Laisser un commentaire

ASSAD : Les élus de la CFDT vous informent !

Publié le 21 avril 2022 par hervelemaire

Prenez connaissance de ce tract, et lisez le entièrement Congés d’Ancienneté – (réf : CCBMAD Titre IV – article 24.5) ECR Ancienneté – (réf : Avenant N°43) Congés payés annuels – (réf : CCBMAD Titre IV – article 24.1) Congés … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , | Laisser un commentaire

TOUS avec les Salariés de L’ASSAD

Publié le 28 février 2022 par gaellefeys

RDV le Mardi 8 Mars de 13h à 16H contre la dégration des conditions de travail des Salariés!!! Le Syndicat Départemental CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck soutient pleinement les Salariés de l’ASSAD dans leur mobilisation du Mardi 8 Mars de … Lire la suite →

Publié dans Actualités, ASSAD, Tracts, Vie des Sections | Tagué , , , , | Laisser un commentaire

ASSAD : AVEC LA CFDT, FAITES VALOIR VOS NOUVEAUX ACQUIS !!!

Publié le 6 juillet 2021 par hervelemaire

À partir du 1er octobre 2021, les augmentations de salaires prévues dans « l’avenant 43 » de la branche de l’aide à domicile entre en application. Pour une simulation de votre nouveau salaire, rapprochez-vous des militants CFDT–ASSAD qui se tiendront à votre disposition : … Lire la suite →

Publié dans ASSAD | Tagué , , , , , , | Laisser un commentaire

ADAR Flandre Maritime : AVEC LA CFDT, FAITES VALOIR VOS NOUVEAUX ACQUIS !!!

Publié le 27 juin 2021 par hervelemaire

À partir du 1er octobre 2021, les augmentations de salaires prévues dans « l’avenant 43 » de la branche de l’aide à domicile doivent entrer en application. Pour une simulation de votre nouveau salaire, rapprochez-vous des militants CFDT–ADAR FLANDRE MARITIME … Lire la suite →

Publié dans ADAR | Tagué , , , , , , , | Laisser un commentaire

CHD : La section du CHD se mobilise, toujours et encore!!

Publié le 25 juin 2021 par gaellefeys

Voici les dernières obtentions de la section du CHD, lors du CTE du 27 mai et du CHCST du 3 juin. N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CFDT, en cas de besoin

Publié dans Centre Hospitalier Dunkerque, Tracts | Tagué , , | Laisser un commentaire