INFORMATION : Premier lien pour le Webinaire « Les Matinales Aésio »

Bonjour à toutes et à tous,

Dans le cadre du partenariat  renouvelé en 2021 entre le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck et le Groupe AESIO.

*** Voici le premier lien pour le Webinaire Visio « Matinales Aésio Mutuelle ».

Logo AÉSIO Mutuelle

INVITATION

LES MATINALES PRÉVENTION

AÉSIO MUTUELLE

Aésio Mutuelle, soucieuse de la santé au travail, accompagne, tout au long de l’année, ses partenaires sur des thématiques de prévention, de qualité de vie au travail et plus globalement sur la santé et le bien être des salariés, grâce à son programme CAP Santé Entreprise.
Fort de cet engagement, la Direction Prévention et Promotion de la Santé et la Direction des Relations avec les Décideurs Sociaux vous proposent les Matinales Prévention Aésio mutuelle qui auront lieu le dernier vendredi de chaque mois de 9h à 11h en webinaire.

Ces rendez-vous permettront d’échanger avec des experts sur les sujets suivants :

– Vendredi 30 avril : Intégration de la COVID dans le DUERP
– Vendredi 28 mai : Télétravail et troubles musculosquelettiques
– Vendredi 25 juin : Télétravail et conciliation des temps de vie
– Vendredi 27 août : Alimentation et travail posté
– Vendredi 24 septembre : Télétravail et risques psychosociaux
– Vendredi 29 octobre : Télétravail et isolement
– Vendredi 26 novembre : Retour sur site après une longue période de télétravail
– Vendredi 17 décembre : Aide au retour au travail.A vos agendas !

Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention Aésio mutuelle », nous avons donc le plaisir de vous inviter à notre premier webinaire :

« INTÉGRATION DE LA COVID-19 DANS LE DUERP »

Vendredi 30 avril 2021 de 9h à 11h

Dans un contexte inédit de pandémie, les entreprises et leurs salarié(e)s ont dû rapidement faire face à une situation inconnue et adapter leurs comportements face aux risques engendrés par la Covid-19. De fait, chacun a dû modifier ses pratiques et son organisation, tant professionnelles que personnelles, afin de tenter de maintenir l’activité de l’entreprise en s’assurant de la santé et la sécurité des personnes.

Lors de ce webinaire, Mehdi GHARNOUS, consultant et psychologue du travail chez SEMAFOR, abordera avec vous :
– Les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité des salariés
– L’intégration du risque lié à la COVID dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
– Les mesures de prévention et plan de continuité d’activité dans ce contexte sanitaire
– Des études de cas concrets.

Cliquez ici pour vous inscrire

Nous vous attendons nombreux.
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ASSAD : Avenant N°43 : Enfin, la reconnaissance tant attendue !!! Une Victoire CFDT !!!

Avec l’agrément que le gouvernement a donné à « l’avenant 43 », une refonte complète de la grille conventionnelle entraînera UNE AUGMENTATION SALARIALE HISTORIQUE Å HAUTEUR DE 13% Å 15% pour l’ensemble des personnes des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), APPLICABLE DÈS LE 1er OCTOBRE 2021.

En attendant, ne lâchons pas nos efforts, afin de faire pression auprès du département en continuant à signer LA PÉTITION EN LIGNE 📲💻 https://www.change.org/mobilisonsnousENCOREPLUSpourLAVENANTN43 qui atteint à ce jour (541 SIGNATURES).

Montrons à ce Gouvernement, au Département, que nous sommes un maillon essentiel, et que vous méritez une VRAIE RECONNAISSANCE !!! 👏

📣 N’hésitez pas à communiquer LA PÉTITION autour de vous (usagers, amis, familles, etc…). ENSEMBLE on est plus FORT !!!

De plus, les élus CFDT de l’ASSAD vont continuer à se battre pour les salariés du SSIAD (Service de Soins) de l’ASSAD pour l’obtention du SÉGUR afin d’obtenir cette reconnaissance à laquelle elles ont droit comme les collègues des EHPAD.

* Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre les élu(e)s CFDT du CSE lors des permanences 📅 à DUNKERQUE les Mercredis de 11h00 à 13h00 et les Vendredis de 14h00 à 17h00 et 📆 à BERGUES le 1er et 3éme Mardis de 9h00 à 12h00.

📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues de l’ASSAD. 😄.

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👉 Avenant 43 : vers une hausse historique des salaires des aides à domicile !!!

La crise sanitaire a mis en lumière les difficultés du secteur des aides à domicile. En effet, seulement 43% des aides à domicile accèdent à une rémunération conventionnelle supérieure au SMIC après 17 ans d’ancienneté, démontrant l’obsolescence de la convention collective datant de 2010, pour un secteur trop longtemps oublié.

Brigitte BOURGUIGNON estime qu’il est essentiel de revaloriser ces professionnels mobilisés en première ligne auprès des personnes en perte d’autonomie dans la lutte contre la Covid-19, et qui permettront demain aux français de vieillir plus longtemps chez eux.

Avec l’agrément que le gouvernement s’apprête à donner à « l’avenant 43 », une refonte complète de la grille conventionnelle entraînera une augmentation salariale historique à hauteur de 13% à 15% pour les 209 000 personnels des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), applicable dès le 1er octobre 2021.

A l’automne dernier, Brigitte BOURGUIGNON a fait voter un amendement au projet de loi de finances de la Sécurité sociale pour 2021. Celui-ci confirme l’engagement de l’État de contribuer à hauteur de 200 millions d’euros annuels au financement, par les conseils départementaux, des revalorisations salariales.

Dans ce contexte, la ministre déléguée s’engage, d’ici la fin mai 2021, à ce que l’avenant 43 de la convention collective soit validé par la commission du ministère des Solidarités et de la Santé.Pour Brigitte BOURGUIGNON : « Jamais nous n’avons été aussi loin dans la revalorisation des métiers de l’aide à domicile. C’est la priorité de mon action depuis mon arrivée au ministère. Ce n’est qu’en investissant dans l’humain que nous pourrons mieux appréhender la transition démographique du vieillissement de notre société. »

Enfin nos efforts ont payés, la CFDT s’est toujours battues pour que notre secteur soit enfin reconnue à sa juste valeur, pour une reconnaissance de notre secteur qui est en souffrance.

La CFDT vous tiendra informer de l’avancement de l’AGRÉMENT annoncé par Mme BOURGUIGNON.

👉 En attendant, ne lâchons pas nos efforts, afin de faire pression auprès du département en continuant à signer LA PÉTITION EN LIGNE 📲💻 https://www.change.org/mobilisonsnousENCOREPLUSpourLAVENANTN43 qui atteint à ce jour (509 SIGNATURES).

Montrons à ce Gouvernement que nous sommes un maillon essentielle, et que vous méritez une VRAIE RECONNAISSANCE !!!

📣 N’hésitez pas à communiquer LA PÉTITION autour de vous (usagers, amis, familles, etc…). ENSEMBLE on est plus FORT !!!

De plus, les élus CFDT vont continuer à se battre pour les salariés des SSIAD (Service de Soins) pour l’obtention du SÉGUR afin d’obtenir cette reconnaissance auquel elles ont droit comme les collègues des EHPAD.

En cas besoin, n’hésitez pas à contacter Mme Éliane HEDEL Représentante du Maintien à Domicile pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.52.53.38.08 et M. Hervé LEMAIRE Secrétaire Général pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.26.23.72.23.

📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues du Maintien à Domicile 😄

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 » INFO NEWS  » – MOBILISONS NOUS !!! POUR L’AIDE A DOMICILE ET LE SSIAD – 📅 LE MARDI 27 AVRIL 2021.

Nous vous proposons de poursuivre la mobilisation initiée dès octobre 2020, puis réactivée le 12 janvier 2021 lors de la journée nationale à Paris.

Un préavis de grève sera déposé par la Fédération CFDT Santé Sociaux pour le mardi 27 avril 2021.

Le lieu de la mobilisation sera défini à partir du 08 avril 2021.

CETTE MOBILISATION vous DONNE L’OPPORTUNITÉ, et vous donne le moyen de revendiquer vos droits et votre reconnaissance dans ce secteur (Avenant N°43 et l’obtention du SEGUR).

Ne pas oublier de prévenir vos responsables de secteur, vos infirmières coordinatrices pour votre absence le jour de la mobilisation dans un temps résolu et raisonnable.

🔈 BOUGEZ VOUS !!! car après il sera TROP TARD !!!, l’opportunité de cette mobilisation vous donne le moyen de revendiquer vos droits et votre reconnaissance dans ce secteur.

👉 En attendant, la PÉTITION EST TOUJOURS EN LIGNE 💻📲 https://www.change.org/mobilisonsnousENCOREPLUSpourLAVENANTN43, qui atteint à ce jour (380 signatures).

Avec 15 % d’augmentation moyenne des salaires à la clef pour une véritable reconnaissance du secteur social et médico-social.

Si vous n’avez pas encore SIGNÉ. C’est le moment ou jamais  » de faire plier le Gouvernement » pour que ce secteur soit enfin reconnu à sa juste valeur !!!

📣 N’hésitez pas à communiquer LA PÉTITION et la MOBILISATION autour de vous (usagers, amis, familles, etc…). ENSEMBLE on est plus FORT !!!

La CFDT remontra la liste de cette pétition au gouvernement et aux personnes concernées.

La CFDT ira JUSQU’AU BOUT pour REVENDIQUER pour ce secteur qui est en SOUFFRANCE.

* En cas besoin, n’hésitez pas à contacter Mme Éliane HEDEL Représentante du Maintien à Domicile pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.52.53.38.08 et M. Hervé LEMAIRE Secrétaire Général pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.26.23.72.23.

📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues du Maintien à Domicile 😄

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MOBILISONS NOUS !!! POUR LE SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL- 📅 LE MARDI 27 AVRIL 2021.

Nous vous proposons de poursuivre la mobilisation initiée dès octobre 2020, puis réactivée le 12 janvier 2021 lors de la journée nationale à Paris.

Un préavis de grève sera déposé par la Fédération CFDT Santé Sociaux pour le mardi 27 avril 2021.

Le lieu de la mobilisation sera défini à partir du 08 avril 2021.

* En cas besoin, n’hésitez pas à contacter M. Hervé LEMAIRE Secrétaire Général pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.26.23.72.23.

.📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues du secteur social et médico-social 😄

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BMAD : Réunion de branche UPR Hauts de France pour la branche de l’Aide à Domicile

C’est tenu ce jour (25/03/2021) une réunion en visioconférence en présence de Loïc LE NOC Secrétaire Fédéral à la Fédération Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck.

Animation assurée aussi par Hervé LEMAIRE et Pascale BISIAUX Référent.e pour la branche de l’Aide à Domicile Hauts de France.

Plusieurs sujets abordés ce jour :

  • Informations sur les avenants N°43, N°44 et N°45.
  • Application de l’avenant N°36.
  • Majoration des heures complémentaires.
  • Information sur les 6 avis d’interprétations.
  • Echanges questions/réponses sur des problématiques dans les structures (SEGUR, Mutuelle, Fond Social, les classifications…).
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Si une prime MACRON pourrait être versée aux salariés de la « deuxième ligne », la CFDT continue la négociation en maintenant la pression auprès du Gouvernement pour l’Avenant N°43 !!!

Les partenaires sociaux ont échangé vendredi matin avec le cabinet de la Ministre du Travail au sujet de ces travailleurs dont le rôle s’est avéré pour la continuité économique (aides à domicile).

Le Gouvernement veut faire un geste en faveur de ces employés dont l’activité ne s’est pas interrompue pendant les confinements.Des arbitrages devraient être faits durant ce week-end. Mais il pourrait s’agir d’un coup de pouce exonéré de charges et d’impôts, calqué sur le modèle de la Prime MACRON.

On vous tiendra au courant de la suite prise par le Gouvernement.

👉 La CFDT exige le minimum syndical : une négociation globale pour l’ensemble des salariés du secteur social et médico-social.

Avec 15 % d’augmentation moyenne des salaires à la clef pour une véritable reconnaissance du secteur social et médico-social.

C’est pourquoi, La CFDT ne LÂCHERA RIEN, il faut persister de SIGNER la PÉTITION EN LIGNE 📲💻 : https://www.change.org/mobilisonsnousENCOREPLUSpourLAVENANTN43 qui atteint à ce jour (318 signatures).

Surtout, si vous n’avez pas encore SIGNE la PÉTITION. C’est le moment ou jamais  » de faire plier le Gouvernement » pour que ce secteur soit enfin reconnu à sa juste valeur !!!

La CFDT remontra la liste de cette pétition au gouvernement et aux personnes concernées.

Aussi n’hésitez pas à la communiquer autour de vous (usagers, amies, familles, etc…).

La CFDT ira JUSQU’AU BOUT pour REVENDIQUER pour ce secteur qui est en SOUFFRANCE.

* En cas besoin, n’hésitez pas à contacter Mme Éliane HEDEL Représentante du Maintien à Domicile pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.52.53.38.08 et M. Hervé LEMAIRE Secrétaire Général pour le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.26.23.72.23.

📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues du Maintien à Domicile 😄

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BMAD : Agrément Avenant N°45/2020 du 24/09/2020 relatif au régime de protection sociale complémentaire prévoyance

Veuillez trouver ci-dessous en cliquant sur les images l’Avenant agréé N° 45/2020  » relatif au régime de protection sociale complémentaire prévoyance et l’agrément au journal officiel arrêté du 04 février 2021.

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La CFDT ne lâche pas la PRESSION pour l’AVENANT N°43 !!!

Nous sommes dans une situation ubuesque ou shadokienne selon les jours ou un Ministère interdit à une branche professionnelle de respecter la loi : le non-agrément de l’avenant N°43 de l’aide à domicile en est un triste exemple ! La branche à l’obligation de revoir les classifications à période quinquennale, ne pas avoir de rémunération infra SMIC etc…., et d’un trait de plume.

La loi prévoit la possibilité de contester ce non-agrément, pour l’avenant N°43. Pouvons-nous savoir pour combien de temps le gouvernement va jouer avec nous.

C’est pourquoi, La CFDT ne LÂCHERA RIEN, il faut persister de SIGNER la PÉTITION EN LIGNE 📲💻 : https://www.change.org/mobilisonsnousENCOREPLUSpourLAVENA… qui atteint à ce jour (290 signatures).

La CFDT remontra la liste de cette pétition au gouvernement et aux personnes concernées.

N’hésitez pas à la communiquer autour de vous (usagers, amies, familles, etc…).

La CFDT ira JUSQU’AU BOUT pour REVENDIQUER pour ce secteur qui est en SOUFFRANCE.

* En cas besoin, n’hésitez pas à contacter Mme Éliane HEDEL Représentante du Maintien à Domicile pour le Syndicat Départemental Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.52.53.38.08 et M. Hervé LEMAIRE Secrétaire Général pour le Syndicat Départemental Dunkerque-Hazebrouck Tél : 06.26.23.72.23

📣 Merci de transmettre cette publication auprès de vos collègues du Maintien à Domicile sur le Littoral et de la Flandre Intérieur. 😄

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Convention Collective Unique BASSMS

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