Il avait été acté avec les organisations syndicales signataires du protocole Ségur de la santé, dont la CFDT Santé-Sociaux, une nouvelle avancée dans la date du versement du complément indiciaire : la nouvelle date devait être le 1^er novembre 2020… Ce sera le 1^er décembre 2020, le gouvernement en a décidé ainsi !
Ainsi, la seconde tranche des 183 euros nets sera effective sur la paye de décembre 2020 (à la place de mars 2021) pour tous les agents hospitaliers titulaires et contractuels.
La revalorisation de 183 € nets par mois pour l’ensemble des personnels sera complète plus rapidement.

Les personnels le méritent !

Il est convenu que cette reva­lo­ri­sa­tion pren­dra la forme :

• d’un complément de traitement indiciaire de points d’indice accordé à l’ensemble des personnels rémunérés sur une grille indiciaire ;
• d’un complément de salaire équivalent à la revalorisation d’un fonctionnaire du même corps pour les agents contractuels dont la rémunération n’est pas sous forme de points d’indice.

Le com­plé­ment de trai­te­ment indi­ciaire, nou­veau dis­po­si­tif de rému­né­ra­tion spé­ci­fi­que à la Fonc­tion Publi­que Hos­pi­ta­lière, est mis en œuvre pour les per­son­nels titu­lai­res et contrac­tuels rele­vant des établissements publics de santé et des EHPAD de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière par décret avec effet dès le 1^er sep­tem­bre 2020.

Son ver­se­ment aux pro­fes­sion­nels se fera selon le calen­drier sui­vant :

• 24 points d’indice, soit 90 € nets, à partir de septembre 2020 et au plus tard en octobre 2020 avec effet rétroactif au 1^er septembre ;
• 25 points d’indice, soit 93 € nets, à partir de décembre 2020 au lieu du 1er mars 2021 (date du protocole Ségur), ce qui fera 183 € au 1^erdécembre 2020 au lieu du 1^er mars 2021.

Le décret a été publié au JO du 1er novem­bre 2020