Ci-dessous le communiqué de presse en date du 17 avril 2020
– Jusqu’au 30 avril, ces salariés seront indemnisés par leur employeur, en complément des indemnités journalières de sécurité sociale, à hauteur de 90% de leur salaire, quelle que soit leur ancienneté.
Ces dispositions sont rétroactives et s’appliquent aux jours d’absence intervenus depuis le 12 mars.
– A partir du 1er mai, les salariés en arrêt de travail pour ces motifs seront placés en activité partielle et percevront une indemnité à hauteur de 70% du salaire brut, soit environ 84% du salaire net. Ces montants seront portés à 100 % du salaire pour les salariés rémunérés au niveau du SMIC. Cette indemnité sera versée au salarié à l’échéance normale de paie par l’entreprise, qui se fera intégralement rembourser par l’Etat dans les mêmes conditions que le reste de l’activité partielle.
Si vous souhaitez une information sur ce sujet, le Syndicat Départemental Santé Sociaux Dunkerque-Hazebrouck sont joignables par téléphone, par mail ou par notre compte Facebook afin de répondre à vos questions.
CFDT Santé Sociaux Dunkerque Hazebrouck 