Les Salariés inquiets de la disparition de leur Convention Collective – Article de la Voix Du Nord du 20/10/2012

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Protégé : PV Conseil Syndical 15 octobre 2012

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Opal’TV : Le JT – Edition du lundi 15 octobre 2012 sur CC51

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FPH: Congé Parental

FPH Congé parental

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Protégé : PV Conseil Syndical 11 septembre 2012

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Protégé : PV Commission Exécutive 17 juillet 2012

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Protégé : PV Commission Exécutive 12 juin 2012

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10ème Congrès du Syndicat

Le 10ème Congrès statutaire du syndicat Santé-Sociaux Dunkerque-Hazebrouk s’est tenu le 21 mai 2012 et a réuni quelque 95 participants.Un succès gage d’avenir.

C’était la dernière séance pour Véronique MINNE DEHORTER, secrétaire du syndicat depuis 2002, qui passait la main à une équipe renouvelée à près de 50 %.

Le Rapport d’activité, approuvé à plus de 97 %, a été l’occasion d’illustrer le sens du collectif qui était la marque de fabrique du syndicat. Preuve en est, le renouvellement de l’exécutif et de son conseil, préparé collégialement et de longue date… Les anciens (sortants) continuant d’accompagner leurs successeurs dans l’exécution de leurs mandats, et ce, jusqu’à leur départ effectif, prévu pour la fin d’année. Les tâches et responsabilités ont été réparties sur le plus grand nombre.

Le développement et les perspectives de rapprochement départemental du syndicat constituaient les enjeux de la Résolution qui a également été approuvée à plus de 97 %. Yann FRIOUX, secrétaire national, est intervenu sur les questions d’actualité revendicative de la Fédération et, notamment, sur la mobilisation contre la dénonciation de la CCN 51. Il a évoqué la volonté de voir se concrétiser une convention collective pour l’ensemble de la branche associative.

Élizabeth BAGAULT, pour l’URI, a développé les positionnements interprofessionnels en matière de politique de santé et leur mise en pratique au niveau de l’ARS.

Nul doute que l’implication de tous (ancienne et nouvelle équipe) dans la préparation du Congrès, ainsi que la qualité des interventions ont contribué au succès de cette journée.

Véronique a laissé à la nouvelle équipe les clefs d’un syndicat actif, organisé et en bonne santé… ce qui est la moindre des choses pour une infirmière.

                                                                                                                 Hervé LEMAIRE

                                                                                                                Secrétaire de syndicat

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ALISFA: avenant n° 06-10: Droit Syndical

vous trouverez, ci-joint, l’avenant n° 06-10 du 24 novembre 2010 relatif à des modifications relatives au droit syndical prévu dans la convention collective. Cet avenant a été étendu par arrêté du 6 avril 2012 paru au JO le 19 avril 2012. Il s’applique à toutes les structures entrant dans le champ d’application de la convention collective.

alisfa avenant 06-10 droit syndical

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ALISFA: avenant n°01-11: Changement d’OPCA

vous trouverez, ci-joint, l’avenant n°01-11 relatif au changement d’OPCA du 9 février 2011. Cet avenant a été étendu par arrêté du 24 février 2012 paru au Journal Officiel le 6 mars 2012. Cet avenant est applicable à l’ensemble des structures couvertes par le champ d’application de la CCN à compter du 1er janvier 2012.

alisfa avenant 01-11 changement opca

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