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- Permanence Conseil et Information Juridique pour les salariés du secteur privé (TPE, PME, Saisonniers,...) à l'Union Locale Dunkerque, possibilité de prendre rendez-vous : 06.80.30.02.40 ou 03.28.59.16.61 17 avril 2026 à 14 h 00 min – 17 h 30 min Dunkerque, France
- Permanence Conseil et Information Juridique pour les salariés du secteur privé (TPE, PME, Saisonniers,...) à l'Union Locale Dunkerque, possibilité de prendre rendez-vous : 06.80.30.02.40 ou 03.28.59.16.61 24 avril 2026 à 14 h 00 min – 17 h 30 min Dunkerque, France
- Permanence Conseil et Information Juridique pour les salariés du secteur privé (TPE, PME, Saisonniers,...) à l'Union Locale Dunkerque, possibilité de prendre rendez-vous : 06.80.30.02.40 ou 03.28.59.16.61 1 Mai 2026 à 14 h 00 min – 17 h 30 min Dunkerque, France
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TRACT ADAR Flandre Maritime 31 MARS 2014
Publié dans ADAR
Tagué ADAR, cfdt, cfdt;dunkerque;hazebrouck, cfdtsantesociaux, santé sociaux, syndicatdunkerquehazebrouck, tract
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Les Z’infos du 15 Mars 2014 de la Section Aduges
Publié dans ADUGES
Tagué ADUGES, cfdt, cfdt;dunkerque;hazebrouck, syndicatdunkerquehazebrouck
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CCN 66 : Commission nationale paritaire de négociation du 28 mars 2014
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la commission nationale paritaire de négociation de la CCN 66 du 28 mars 2014. Une grande partie de la séance a été consacrée à l’audition et au choix d’un cabinet qui sera chargé de l’enquête santé au travail. Complémentaire santé, le dossier suit son cours. Fin des négociations de l’avenant relatif aux salariés non qualifiés.
Affiche n°2 On a tous une bonne raison de rejoindre la CFDT
Pour faire suite au premier panel d’affiches appelant les professionnels à rejoindre la CFDT, voici un panel de nouvelles affiches remis au goût du jour et à apposer dans vos locaux de permanence, tableaux affichages ou autres endroits stratégiques.
Cliquez sur l’affiche pour télécharger le panel.
Ces affiches sont également disponibles au syndicat départemental.
Vous pouvez contacter le Responsable de Développement du syndicat pour plus d’information.
Publié dans Syndicalisation
Tagué adhesion, affiche, cfdt;dunkerque;hazebrouck, cfdtsantesociaux
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Vrai-Faux : Assurance chômage
DANS L’ACCORD DU 22 MARS 2014, LA CFDT OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR TOUS LES CHÔMEURS ET PROTÈGE LES PLUS PRÉCAIRES.
BEAUCOUP D’APPROXIMATIONS ET DE CONTRE-VÉRITÉS CIRCULENT.
LA CFDT TRIE LE VRAI DU FAUX.
A diffuser à l’attention des salariés.
Cliquez sur l’image pour télécharger le Vrai-Faux.
Ce Vrai-Faux est également disponible au syndicat départemental.
Vous pouvez contacter le Responsable de Développement du syndicat pour plus d’information.
Publié dans Guides
Tagué cfdt;dunkerque;hazebrouck, chomage, tract, vrai-faux
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Elections FPH 2014 : appel à candidature
Cliquez sur les images pour les télécharger
Les élections dans la FPH arrivent à grands pas. Dès aujourd’hui, il est temps d’aller à la pêche aux candidatures afin de constituer vos listes.
Pour cela, voici, des modèles de flayers à distribuer aux professionnels lors de vos tournées de service appelant à rejoindre la liste CFDT pour les élections du 4 décembre 2014.
Ces flayers sont également disponibles au syndicat départemental.
Vous pouvez contacter le Responsable de Développement du syndicat pour plus d’information.
FPH: Guide Protocole d’accord sur les moyens syndicaux publics
FPH: Guide du droit syndical public
Vous vous posez des questions sur :
– Le rôle du syndicat
– Comment créer une section syndicale CFDT dans votre établissement ?
– Quels sont les moyens mis à disposition d’une section syndicale (local, équipements, tracts…) ?
– Les Heures syndicales
Cliquez sur l’image pour lire le guide
Ce guide est également disponible au syndicat départemental.
Vous pouvez contacter le Responsable de Développement du syndicat pour plus d’information.
Pack Elections Privées DP-CE: tracts, affiches
Réforme de la Formation Professionnelle
N’hésitez pas à diffuser ce tract aux salariés de votre établissement.
Cliquez sur l’image pour télécharger le tract
Ce tract est également disponible au syndicat départemental.
Vous pouvez contacter le Responsable de Développement du syndicat pour plus d’information.















